Formation : Maitriser l’appareil photographique

Objectif :

Apprendre à utiliser correctement l’appareil photo et améliorer les prises de vues.

Public visé et prérequis :

  • Public visé : chefs d’entreprise

  • Pré requis : aucun

Programme de cours :

La lumière :

  • Découvrir les bases du numérique, et comprendre ce qu’est la lumière

La technologie numérique :

  • Comprendre la numérisation, la résolution, et les formats d’images

L’appareil photographique :

  • Connaître les composants de l’appareil photo numérique
  • Choisir un objectif
  • Comprendre le zoom et l’objectif, le capteur
  • Choisir la carte mémoire
  • Comprendre les caractéristiques d’un écran LCD
  • Choisir et utiliser un appareil photo reflex
  • Gérer l’autonomie imposée par la batterie, choisir ses accessoires photo
  • Comprendre les principes de la photographie

La prise de vue :

  • Comprendre la mise au point, la mesure de la lumière
  • Bien utiliser le posemètre, maîtriser le temps d’exposition
  • Comprendre l’incidence du temps d’exposition lors de la prise de vue
  • Maîtriser l’ouverture du diaphragme, maîtriser la profondeur de champ
  • Choisir la sensibilité isométrique adaptée, comment éviter le bruit en photo numérique
  • Optimiser la balance des blancs, réussir la prise de vue
  • Connaître et entretenir l’appareil
  • Choisir le format d’enregistrement (jpeg ou raw) et effectuer la mise au point
  • Déterminer le plan du cadrage
  • Composer l’image (les différentes compositions en photographie)
  • Déterminer le point de vue
  • Déterminer une stratégie de prise de vue en faible luminosité
  • Utiliser le flash, réussir des photos de nuit
  • Utiliser les options de l’appareil

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre :

  • Moyens pédagogiques : Présentation – Analyse – Restitution – Echange.

  • Moyens techniques : ordinateur, vidéo projecteur

  • Moyens d’encadrement : formateur expérimenté dans son domaine de compétences.

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats :

  • Suivi de l’exécution : feuille de présence signée par le stagiaire à chaque séance

  • Appréciation des résultats : A la fin de la formation, un retour par mail du formateur nous est envoyé. Un questionnaire de satisfaction est adressé à chaque stagiaire.

Organisation et fonctionnement de la formation :

  • Durée totale de la formation : 14 heures

  • Horaires : Suivant les disponibilités du stagiaire, à savoir des séances de 3H00 à 7H00

  • Rythme : Suivant l’emploi du temps du stagiaire

  • Mode d’organisation pédagogique : présentiel en intra entreprise

  • Lieu de formation : sur site client