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Formation Document Unique d'Évaluation…

840,00

Formation Document Unique d’Évaluation des risques

840,00

(Taux horaire : 60€ nets)
Connaître le contenu de l’obligation Document Unique pour l’Entreprise.
Identifier les risques professionnels présents sur le site.
Initier la rédaction de son Document Unique avec le formateur.

UGS : duer Catégorie :

Description

FORMATION ÉTABLIR SON DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES

Objectif :

Réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psycho-sociaux, structurer votre programme de prévention dans une logique de maîtrise des risques continu, établir un DUER.

Public visé et prérequis

  • Public visé : chef d’entreprise et personne en situation de handicap
  • Pré requis : aucun

Contenu :

Les enjeux de l’évaluation des risques professionnels :
  • Le contexte juridique et réglementaire.
  • Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage…
  • Les objectifs directs et indirects d’une évaluation des risques santé-sécurité.
  • La notion de pénibilité au travail : les postes concernés
Mettre en œuvre l’évaluation des risques :
  • Choisir le périmètre de l’étude.
  • Préparer l’analyse en amont : recueil de données clés.
  • Organiser les groupes de travail et l’analyse/observations sur le terrain.
  • Identifier les différents dangers et les risques.
  • Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité et de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger.
  • Le cas particulier des risques psycho-sociaux et autres risques :explosion, incendie, atmosphère confinée, foudre…
  • Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
  • Réaliser une cartographie de synthèse :classement des risques ;
  • proportion de salariés exposés à la pénibilité.
Rédiger son document unique et son programme de prévention :
  • Se fixer des objectifs mesurables.
  • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
  • Réduire la gravité en prévoyant des actions de protection.
  • Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités partagées ;
  • rédiger une fiche individuelle de prévention des expositions à la pénibilité.
  • Rédiger son document unique : faire simple, didactique, informatique partagé.
Faire du Document unique un outil de management de la prévention :
  • Suivre les actions décidées.
  • Remettre en cause l’évaluation des risques en fonction des données internes (audits, visites sécurité, accidents etc.) et des évolutions d’activités.
  • Partager l’information avec les équipes ;
  • utiliser le management visuel pour animer la prévention sur le terrain.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre :

  • Moyens pédagogiques : Présentation – Analyse – Restitution – Echange.
  • Moyens techniques : ordinateur, vidéo projecteur
  • Moyens d’encadrement : formateur expérimenté dans son domaine de compétences.

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats :

  • Suivi de l’exécution : feuille de présence signée par le stagiaire à chaque séance
  • Appréciation des résultats : A la fin de la formation, un retour par mail du formateur nous est envoyé. Un questionnaire de satisfaction est adressé à chaque stagiaire.

Organisation et fonctionnement de la formation :

  • Durée totale de la formation : 14 heures
  • Horaires : Suivant les disponibilités du stagiaire, à savoir des séances de 3H00 à 7H00
  • Rythme : Suivant l’emploi du temps du stagiaire
  • Mode d’organisation pédagogique : présentiel en intra entreprise
  • Lieu de formation : sur site client

Parcours concourant au développement des compétences.

Action de formation réalisée selon les articles L.633-1 et 6313-2 du Code du Travail.

A l’attention des personnes en situation de handicap :

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensation spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur cette formation. Aussi, si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de contacter directement la référente handicap Alicia au 07 57 44 52 33.

Formateur :

Pour toutes informations sur votre formateur, veuillez contacter votre référente pédagogique Nathalie au 02 53 35 55 55.

Méthodes et outils pédagogiques utilisés : 

  • Un accompagnement constant du formateur tout au long de la formation.
  •  Un entretien téléphonique a lieu en amont avec le formateur pour définir les besoins de la structure.
  • Des documents visuels sont analysés et des exercices écrits sont réalisés.
  • Une étude de cas concrète est organisée en lien avec le projet de formation de l’entreprise.
  • Une évaluation progressive des acquis se fait étape par étape avec validation par le formateur.


Suivi et évaluation à l’issue de la formation :

  • Un positionnement individuel de chaque stagiaire en amont de la formation par questionnaire.
  • Des exercices seront réalisés en continu durant la formation.
  • Un questionnaire d’évaluation individuel de satisfaction sur le stage est rédigé par le stagiaire en fin de parcours de formation.


Sanction de la formation :

Un certificat de réalisation est adressé au commanditaire employeur ou à l’OPCO (selon le financeur désigné pour ladite formation)

Documents contractuels fournis :

Toutes les actions de formation dispensées par BG2i Formations font l’objet d’une convention de formation car elles sont dispensées à des particuliers.
Tout document contractuel est accompagné du programme descriptif de l’action de formation et du règlement intérieur.

Application du RGPD par BG2i Formations :

Les informations fournies et saisies dans les documents contractuels de formation qui sont échangés entre nos deux structures sont utilisés uniquement dans le cadre de notre relation commerciale.
Par votre retour de documents, vous acceptez l’utilisation de vos informations exclusivement par BG2i Formations le temps de la formation et de son traitement amont et aval.
Vous pouvez à tous moments exercer vos droits en lien avec la règlementation RGPD en m’adressant un mail individualisé me précisant vos attentes : info@bg2i.fr.

Respect des normes sanitaires et d’hygiène en vigueur lées au Covid 19 :

Compte tenu du respect des conditions sanitaires en vigueur, nous vous demandons de venir en formation exceptionnellement avec deux masques, votre bouteille d’eau et vos propres documents de prise de notes.

Engagement de la qualité BG2i Formatoins :

L’organisme prestataire d’actions de développement des compétences satisfait aux exigences du Décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle. Les formateurs BG2i Formations appliquent la charte qualité définie par BG2i Formations. L’intervenant est spécialisé en Formation des Adultes (copie des diplômes et références clients sur simple demande).

Coût de la formation action :

Voir proposition de convention de formation réalisée sur mesure fournie en net de TVA.

Informations complémentaires

Durée

14 heures

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