Le CPF est mobilisable tout au long de votre vie professionnelle.

Dès lors que le titulaire du Compte Personnel de Formation remplit les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein, il cesse de bénéficier des droits acquis sur le CPF.

Dès que vous avez fait valoir vos droits à la retraite, votre compte est « gelé » et vos crédits CPF ne sont alors plus mobilisables.

Cela s’applique également dans le cas où le bénéficiaire prend une retraite :

• tardive (après 5 ans) ;
• au taux plein sans décote (taux de 50% à la CNAV) ;
• anticipée à taux plein (handicap, carrière longue, invalidité, etc.).

Les droits à la formation non utilisés sont alors définitivement perdus : vous ne pouvez ni les transmettre à un tiers, ni convertir la somme restante en argent « réel » pour les transférer sur un compte bancaire.

Conformément à la loi, si vous avez plus de 67 ans, vous ne pouvez plus consulter et mobiliser vos droits CPF pour l’achat d’une formation.

L’article 5.5 des Conditions Générales de Moncompteformation indique :

«   5.5 VALIDATION DE L’INSCRIPTION A LA FORMATION

Le Titulaire du compte ne sera considéré comme inscrit qu’à compter de sa validation de la Commande, selon les modalités prévues à l’article 5.1… »

Il est donc nécessaire si vous êtes prochainement à la retraite, que la validation de votre inscription soit faite AVANT le départ en retraite.