Formation : prendre la parole en public

Objectifs :

• Acquérir une posture d’orateur
• Argumenter pour convaincre un auditoire
• Improviser une prise de parole en maîtrisant son intervention et les messages associés
• Gérer les imprévus et les interactions difficiles
• Introduire et présenter un invité

Public visé et prérequis

  • Public visé : chefs d’entreprise
  • Pré requis : aucunes

Programme de cours :

Rappels des techniques de base
• La maîtrise de soi. Définition de trac.
• L’importance de la respiration.
• Savoir moduler sa voix. Le langage du corps.
Exemple
Exemples d’utilisation des techniques de base.

Vaincre ses appréhensions et son trac
• Analyse des difficultés d’expression.
• Confiance en soi, avoir une image constructive.
• Ne pas se laisser envahir par le trac. Les bonnes techniques à utiliser.
Travaux pratiques
Mise en situation.

Optimiser sa communication non verbale
• Les gestes trahissent nos pensées.
• La gestuelle et son décodage (orateur et participants).
• Les postures à adopter, à éviter. Gérer l’espace, bouger.

Exemples d’utilisation des gestes lors d’une intervention.

Apprendre à coordonner l’ensemble des techniques
• La préparation mentale.
• Appliquer les techniques de manière naturelle.
• Harmoniser la communication verbale et les mouvements du corps.

Exemples de mise en œuvre.

Préparer son intervention
• Utiliser son stress positivement.
• Connaître son auditoire. Prendre ses marques, repérages.
• Se préparer mentalement, les miracles de la projection mentale positive. Préparer ses notes.
• S’entraîner à faire des interventions sans notes.
• Préparation des supports, utilisation de la technique.

Improviser une prise de parole
• Que faire en cas d’interventions imprévues ?
• Les bons réflexes à avoir. Garder son calme.
• L’importance de la respiration.

Captiver son auditoire
• Le secret des grands orateurs. Etre un bon auditeur pour être un bon orateur.
• Bien commencer son intervention. Règles de relations humaines adaptées à la prise de parole.
• Ecouter, regarder le public, utiliser les réactions.
• Formule pour entraîner, faire adhérer à ses idées.
• Argumenter pour convaincre son auditoire.
• Répondre aux questions agressives, manager les perturbateurs.

Savoir présenter un invité, un intervenant
• Méthode S.I.C (Sujet, Intérêt, Conférencier).

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre :

  • Moyens pédagogiques : Présentation – Analyse – Restitution – Echange.
  • Moyens techniques : ordinateur, vidéo projecteur
  • Moyens d’encadrement : formateur expérimenté dans son domaine de compétences.

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats :

  • Suivi de l’exécution : feuille de présence signée par le stagiaire à chaque séance
  • Appréciation des résultats : A la fin de la formation, un retour par mail du formateur nous est envoyé. Un questionnaire de satisfaction est adressé à chaque stagiaire.

Organisation et fonctionnement de la formation :

  • Durée totale de la formation : 14 heures
  • Horaires : Suivant les disponibilités du stagiaire, à savoir des séances de 3H00 à 7H00
  • Rythme : Suivant l’emploi du temps  du stagiaire
  • Mode d’organisation pédagogique : présentiel en intra entreprise
  • Lieu de formation : sur site client